113 – Cómo preparar un buen dossier para trabajar en Suiza

Escucha este episodio de la Comunidad VIP en el que hablamos con Rafa Cubero de lo que debe contener un dossier de solicitud de empleo en Suiza, ya que el envío de un CV y una carta de presentación no siempre es suficiente.

El contenido de este expediente de solicitud no suele ser el mismo en la Suiza francófona y en la Suiza alemana. Pero las diferencias no terminan ahí, porque dentro de un mismo cantón, los reclutadores de diferentes empresas pueden tener expectativas diferentes.

LÍNEAS GENERALES PARA TENER UN BUEN EXPEDIENTE:

A menudo se habla de un expediente de solicitud completo o tradicional, y de un expediente de solicitud estándar.

El expediente de candidatura completo o tradicional está compuesto por:

  • Un CV suizo
  • Una carta de motivación
  • Certificados de trabajo y formación continua (las copias)
  • Una copia de los diplomas universitarios o profesionales
  • De cualquier documento que pueda aportar sentido a su candidatura

El expediente de solicitud estándar es obligatorio y mínimo compuesto por:

  • Un CV suizo
  • Una carta de motivación

Según las expectativas del reclutador, el expediente de solicitud estándar puede complementarse con los diferentes certificados de trabajo, o diplomas, u otros documentos: no hay regla absoluta, solo hábitos. Esta información a veces se comunica (en el anuncio) o no.

Si aún no era obvio: conseguir un trabajo en Suiza requiere tener un conocimiento profundo de los hábitos locales de contratación, y el expediente de solicitud y su composición son claramente una de las especificidades locales que hay que dominar.

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