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O como se dice en esta parte de la Confederación, une bonne lettre de motivation.
Su contenido y forma son algo específicos si hablamos del mercado laboral helvético.
Lo que no cambia, como en muchos otros países, es el objetivo, que no es otro que atraer a los reclutadores que en el proceso de selección vayan más allá y que pueda concederse por fin la primera entrevista de trabajo.
Esta presentación debe caber en una página, en un estilo positivo y debe valer por sí misma en caso de que el reclutador comience a leer tu carta y que, al final, le llegue a interesar.
Uno de los principales errores que no se deben cometer es parafrasear tu currículum, es decir, repetir lo que el reclutador encontrará en el currículum.
Otro error a evitar y que molesta especialmente a los reclutadores es…
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