El estatus de autónomo (ser independiente, es como se le llama en Suiza) se define en oposición al de asalariado, y sobre la base de criterios objetivos.
¿Es demasiado difícil obtener el estatus de autónomo?
Las decisiones de las cajas de compensación de AVS (seguridad social suiza) y de los tribunales limitan bastante la elección de algunos trabajadores de declararse autónomos.
La distinción entre personas que ejercen una actividad lucrativa independiente y asalariados se establece teniendo en cuenta el grado de subordinación desde el punto de vista organizativo, el riesgo empresarial y los posibles acuerdos celebrados entre las partes.
El desafío de los interesados en este estatus, radica en demostrar la existencia o no de un vínculo de dependencia.
La ley actual define el estatus de autónomo por el negativo: se considera autónomo el trabajador que no ejerce una actividad asalariada. Es una formulación bastante liberal, que implica que las únicas personas a las que se les puede negar el estatus de autónomo son aquellas que obviamente tienen un vínculo de dependencia de otra persona física o jurídica que actúa como empleador. Lo importante es la existencia o no de este vínculo de dependencia, que no resulta de las declaraciones de las partes sino de una constatación objetiva de los hechos.
A falta de una descripción precisa en la ley, fue la jurisprudencia la que llevó a definir los criterios constitutivos de un vínculo de dependencia. Estos criterios son principalmente los de la dependencia económica y el vínculo de subordinación. Un número muy bajo de “clientes” también puede constituir el índice de una actividad asalariada. Por el contrario, los elementos que caracterizan una actividad independiente son la capacidad de adquirir por sí mismo mandatos y clientes, invertir, sufrir pérdidas, asumir los riesgos de cobro, utilizar sus propios locales si fueran necesarios, etc.
La mayoría de los casos que pueden resultar ambiguos están decididos por la jurisprudencia, que es capaz de adaptarse rápidamente a la evolución de los modelos económicos de cada proyecto.
¿Y por qué tantas reticencias?
Ya que resulta un estatus invocado con demasiada frecuencia para eludir la ley.
Para los suizos es deseable un enfoque liberal de las condiciones de trabajo, pero esto no debe conducir a una forma de anarquía. En este caso, los casos de litigios suelen referirse a personas que buscan eludir la legislación laboral y las obligaciones de seguros sociales. Por lo tanto, puede ser tentador, para un empleador, hacer pasar a los empleados por autónomos para escapar de las cargas sociales. Un empleado también puede encontrar ventajas al presentarse como autónomo, pero estas ventajas a veces resultan ser de corta duración y los falsos autónomos terminan volviéndose contra sus empleadores para reclamar su condición de empleado.
Esta idea se ha reforzado con la llegada de los operadores de plataformas digitales. Quienes tienden, según algunos políticos, a invitar a las personas que trabajan para ellos a declararse independientes.
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