🎤 230 – Charla de socios 8/6/25
En esta charla de socios, hemos tratado los siguientes temas:
💼🇨🇭 0’09 LinkedIn como puerta de entrada al empleo en Suiza
📍🏠 2’09 Dirección suiza en el perfil: clave para captar interés
🎯🧩 3’25 Especialización: mejor que ser demasiado multidisciplinar
🗺️🗣️ 4’36 Elegir zona según idioma local: francés, alemán o inglés
📸👤 4’20 Importancia de la foto profesional en LinkedIn
🎓🇨🇭 4’43 Equivalencias de estudios en orientación.ch
📱✨ 5’29: Feed o muro de publicaciones – una función que realmente puede marcar la diferencia.
📹🧭 6’10 Vídeo de presentación: breve, directo y con impacto
📅📝 8’25 Publicaciones semanales y uso de ChatGPT como apoyo
🤝💬 9’08 Comentar e interactuar en muros ajenos genera red
🏢🔍 9’48 SwissFirm para buscar empresas y empezar networking
✉️⚡ 11’35 Mensajes directos breves, con interés y propósito claro
🧳💡 13’01 Caso real: cómo Gian consiguió una entrevista presencial
🧠👁️ 14’16 Visitas como excusa para generar contacto profesional
🧾🔧 14’51 Título del perfil: explicar competencias, no solo estudios
👤👥 15’21 Crear comunidad y elegir contactos con estrategia
🎥📣 16’20 98,5% no publica vídeos: oportunidad para destacar
🧰📲 17’04 Consejos y herramientas para grabar vídeos efectivos
🌐💡 18’32 Eventos digitales y asociaciones locales: explotar sinergias
🌍🗣️ 20’48 Publicar en varios idiomas si se dominan: ventaja poliglota
📄🗂️ 21’50 ¿Perfil en inglés o en francés? Estrategia según objetivo
📣💬 23’29 Testimonios: LinkedIn funciona en múltiples sectores
🥐🛠️ 25’01 Profesiones manuales también tienen hueco en LinkedIn
🌍🔍 26’34 Navegar webs de empresas para detectar vacantes ocultas
🔄🧑🍳 28’05 LinkedIn no sustituye la búsqueda directa, pero complementa
🧠⏳ 29’38 Tiempo y preparación: factores clave para emigrar con éxito
📘🏁 30’45 Experiencia personal convalidando títulos y aprendiendo francés
👤🧑💻 32’00 ¿Varios perfiles? No recomendable: un solo perfil bien enfocado
✅🧾 33’44 Verificación de identidad mejora el posicionamiento
🧵👨💻 35’01 Mostrar varias áreas dentro del mismo sector es válido
💡🛠️ 36’34 Adaptar visualmente el perfil según tus competencias
🎙️🧑🏫 37’16 Intervención de Chusa: experiencia y formaciones en LinkedIn
🔍⚖️ 38’46 Alta competencia en ofertas: no desmotivarse, buscar alternativas
📞👀 40’00 Contactar directamente con responsables de ofertas
📣📌 41’16 Hashtags: usar entre 3 y 5, específicos y estratégicos
🛠️🔍 42’44 LinkedIn potencia la especialización profesional
💼💬 43’54 Cambios de estrategia según evolución del mercado
🇩🇪📉 45’20 Alemán: gran ventaja para más ofertas y menos paro
📢🧑🎨 46’38 Marketing digital y arquitectura: cómo enfocar tu perfil
🔍🇨🇭 49’55 Estudio previo en LinkedIn para decidir orientación profesional
🎯🇨🇭 51’30 Adaptar el tono de marketing al público suizo
🎿🚫 53’00 Caso real: campaña rechazada por tono demasiado agresivo
🧑💻🤝 55’03 Cómo iniciar relaciones con empresas en LinkedIn
📬💼 56’48 Jan relata su estrategia: contacto presencial no invasivo
💡📈 58’38 80% de vacantes no se publican: red de contactos es clave
📩🎯 1h01’00 Postulaciones espontáneas: muy valoradas en Suiza
💬🇨🇭 1h03’15 Cómo varía el estilo de contacto según el origen del reclutador
🧬🔍 1h07’01 Personalizar estrategia según nombre, idioma y sector
🧑🏫👋 1h09’04 Cierre y despedida del directo