📄 Formulario U1 entre España y Suiza: cómo cobrar el paro suizo o español con tus cotizaciones acumuladas

Cobrar el paro en Suiza o en España después de haber trabajado en ambos países es posible gracias al formulario U1 (antes E301).

Este documento certifica los periodos de cotización realizados en otro país europeo, evitando que pierdas tus derechos al desempleo al cambiar de residencia o trabajo.

Qué es el formulario U1 y para qué sirve

El U1 permite sumar las cotizaciones realizadas en distintos países del Espacio Económico Europeo (EEE) y en Suiza.

Tanto si has trabajado primero en España y luego en Suiza, como si regresas a España tras un empleo suizo, este formulario acredita tus periodos cotizados para calcular correctamente el paro.

⚖️ Normativa aplicable entre España y Suiza

La base legal se encuentra en el Reglamento (CE) nº 883/2004 y el Reglamento (CE) nº 987/2009, integrados en el Acuerdo sobre la Libre Circulación de Personas (ALCP) entre la Unión Europea y la AELC (Asociación Europea de Libre Comercio), de la que Suiza forma parte.

Según esta normativa:

  • El último país donde trabajaste es el competente para pagar el desempleo.
  • Las cotizaciones de otros países pueden totalizarse si presentas el formulario U1.
  • Para que se sumen, es obligatorio haber trabajado al menos un día en Suiza antes de perder el empleo.
  • Se deben acreditar 12 meses de cotización total (Suiza + España) en los dos años previos, conforme al artículo 13 de la LACI (Loi sur l’assurance-chômage).

Fuentes oficiales:

🇪🇸 Si trabajaste en España y ahora vives en Suiza

Si has terminado tu contrato en Suiza y deseas pedir el paro suizo, puedes sumar tus cotizaciones españolas con el U1 emitido por el SEPE.

Cómo solicitar el formulario U1 al SEPE:

  1. Dónde pedirlo:
    • En la Dirección Provincial del SEPE donde trabajaste por última vez.
    • Por correo postal o mediante representante autorizado.
  2. Documentación habitual:
    • Copia de DNI o pasaporte
    • Vida laboral o contratos en España
    • Dirección actual en Suiza
    • Carta solicitando el formulario U1
  3. Envío y recepción:
    • El SEPE lo tramita y lo envía a tu domicilio en Suiza.
    • Una vez recibido, entrégalo en tu caisse de chômage / Arbeitslosenkasse / Cassa disoccupazione.

Algunos trabajadores indican que las oficinas regionales de empleo en Suiza (RAV / ORP) también pueden gestionar este trámite directamente con el SEPE si aportas dirección en Suiza y toda la documentación.
Incluso sindicatos como UNIA Suiza ayudan a completar el proceso.

🇨🇭 Si trabajaste en Suiza y regresas a España

Si regresas a España después de trabajar en Suiza, también puedes llevarte tus cotizaciones suizas para pedir el paro español.
En este caso, el formulario lo emite Suiza.

Cómo solicitar el U1 en Suiza:

  1. Dirígete a tu caisse de chômage / RAV / ORP de la comuna donde trabajaste.
  2. Rellena el formulario “Antrag auf Ausstellung eines PD U1”, disponible en arbeit.swiss.
  3. Adjunta las atestaciones de tus empleadores suizos.
  4. Recibirás el PD U1 (versión europea del formulario), que deberás entregar al SEPE al llegar a España.

Ejemplo real

“Si alguien tiene cotizado en España y trabaja tres meses en Suiza (en mi caso fueron 4 meses a media jornada), tiene derecho a cobrar paro en Suiza.”

Testimonio recogido en septiembre de 2025.

Esto es posible porque el trabajador prestó servicios en Suiza justo antes del desempleo y presentó el U1 español con al menos 12 meses de cotización total entre ambos países.

Errores frecuentes al solicitar el U1

  • No puedes cobrar paro suizo solo con cotizaciones españolas. Debes haber trabajado al menos un día en Suiza.
  • El RAV no emite el U1, solo orienta y te deriva a la caja de desempleo correspondiente.
  • Si trabajaste por cuenta propia en alguno de los países, tus cotizaciones pueden no computar igual: consulta el caso concreto con la Arbeitslosenkasse o el SEPE.

Enlaces y recursos útiles

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En la práctica

El formulario U1 es esencial para quienes han trabajado en España y Suiza.

Te permite mantener tus derechos al desempleo, sin perder cotizaciones ni duplicar trámites.

Tanto si te estableces en Suiza como si vuelves a España, este documento asegura que el esfuerzo de tus años cotizados cuente, sin fronteras administrativas de por medio.

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