Pon tu salario bruto mensual en francos, tu edad, tu situación familiar y el cantón donde vas a vivir. La calculadora te dice cuánto te llega a la cuenta cada mes, después de las cotizaciones sociales y del impuesto en origen de ese cantón.
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¡Listo! Aquí tienes tu resultado exacto.
¿De dónde sale esta cifra?
La calculadora te da el número rápido, pero conviene saber qué hay debajo. En la guía de salario en Suiza desglosamos todo lo que se descuenta de una nómina suiza (AVS, desempleo, segundo pilar) y el gasto que casi nadie contabiliza: el seguro médico, que va aparte y no aparece en la nómina.
Y como el impuesto depende de dónde vivas, en la guía de fiscalidad en Suiza explicamos las tres capas del sistema fiscal suizo y por qué el municipio que elijas puede cambiarte la nómina en más de 1.500 CHF al mes.
Qué se descuenta para pasar de bruto a neto en Suiza
Antes de que el sueldo llegue a tu cuenta, de la nómina suiza salen estas partidas:
- AVS/AI/APG (jubilación estatal, invalidez y bajas por maternidad o servicio militar): 5,3 %.
- Seguro de desempleo (AC): 1,1 %, hasta 148.200 CHF al año.
- Segundo pilar (LPP): depende de tu edad y del plan de tu empresa. Con los mínimos legales, tu parte va del 3,5 % al 9 % del llamado salario coordinado (el bruto anual menos 26.460 CHF).
- Seguro de accidentes no profesionales (AANP): lo fija la aseguradora de tu empresa y suele estar por debajo del 2 %.
- Impuesto en origen: si tienes permiso B, la empresa te retiene el impuesto directamente en la nómina. El porcentaje cambia según el cantón, tu estado civil, tus hijos y si eres miembro de una iglesia reconocida. Por eso la calculadora te pregunta todo eso.
Un ejemplo con números
Con 5.000 CHF brutos al mes y 30 años, las cotizaciones se llevan unos 525 CHF: 265 de AVS, 55 de paro, unos 140 de segundo pilar y unos 65 de accidentes (calculado al 1,3 %, que varía según la aseguradora). Te quedan unos 4.475 CHF, y de ahí sale todavía el impuesto en origen, que es justo lo que más cambia de un cantón a otro. Prueba la misma cifra en Ginebra y en Zug y verás la diferencia.
El gasto que no sale en la nómina
El seguro médico es obligatorio en Suiza, pero no te lo descuentan del sueldo: lo contratas tú y lo pagas aparte. Según el cantón, la aseguradora y la franquicia, ronda los 300 a 500 CHF al mes por adulto. Réstalo del neto antes de comparar con lo que cobras en España, o la cuenta te saldrá mejor de lo que es.
Preguntas frecuentes
¿El resultado es exacto?
Es una estimación. Lo que más puede separarla de tu nómina real es el plan de pensiones de tu empresa, que a veces cotiza por encima del mínimo legal, y la tarifa de tu seguro de accidentes.
¿Por qué me pregunta si soy miembro de una iglesia?
Porque en muchos cantones los miembros de las iglesias reconocidas pagan un impuesto eclesiástico, y va incluido en la retención de la nómina. Si no estás inscrito en ninguna en Suiza, marca «No».
¿Sirve si voy a vivir en Francia y trabajar en Suiza?
Sí, elige «trabajador/a fronterizo» en el cantón. Ten en cuenta que dónde pagas el impuesto depende del cantón en el que trabajes: lo explicamos en el episodio sobre impuestos si vives en Francia y trabajas en Suiza.
¿Cuál es el salario mínimo en Suiza?
No hay uno federal. Cinco cantones tienen salario mínimo, desde los 20 CHF la hora del Tesino hasta los 24,59 de Ginebra. Lo tienes cantón a cantón, en francos y en euros, en la guía del salario mínimo en Suiza.
¿Y cuánto me queda después del alquiler?
Para eso tienes la calculadora de ahorro. Y si todavía no sabes dónde vivir, el comparador de cantones y municipios te dice dónde te rinde más el mismo sueldo.