Actualizado mayo 2026 • Guía gratuita
Listado completo de empresas de trabajo temporal (ETT) en Suiza [2026]
Las ETTs son la vía más rápida para conseguir trabajo en Suiza, incluso si no hablas alemán ni francés. Este listado lo mantenemos actualizado con las principales agencias por región, qué sectores cubren, y si aceptan candidatos hispanohablantes.
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ETTs en Suiza: primeras 15 agencias
Estas son las agencias más activas y con mayor presencia en zonas con comunidad hispanohablante. El listado completo (+75 ETTs) está disponible en el PDF gratuito.
La mayor ETT del país. Oficinas en todas las regiones. Busca operarios de producción, logística y limpieza. Formulario web disponible en varios idiomas.
Fuerte en industria y manufactura. Genf (Ginebra) y Lausana son sus plazas más activas para perfiles sin idiomas.
Gran volumen en logística, construcción y hostelería. En Zúrich piden algo de alemán; en la zona de Ginebra hay más apertura.
Especializada en hostelería, agricultura y industria alimentaria. Muy activa en el cantón de Berna y Zúrich.
Muy fuerte en la Suiza francófona (Ginebra, Lausana, Neuchâtel). Buenos para perfiles de limpieza, hostelería e industria.
Fuerte en perfiles técnicos, IT y administrativos. Para producción hay más flexibilidad con el idioma.
Especializada en perfiles cualificados: ingeniería, IT, finanzas. No apta para primeros pasos sin idioma, pero útil si tienes titulación técnica.
Fuerte presencia en el Tesino (zona italiana). Excelente opción para hispanohablantes por la proximidad del italiano.
Activa en cantones de Solothurn, Aargau y Basilea. Buenos sectores: logística de almacén y producción industrial.
Rama especializada del grupo Adecco para industria y producción. Perfil ideal: operario con experiencia en fábrica.
Presencia en Ginebra, Vaud y Valais. Trabajan bastante el sector construcción y trabajos manuales.
ETT local muy activa en la región de Lausana. Hostelería, limpieza y servicios. Responden bien a emails en español si mencionas disponibilidad inmediata.
Especializada en hostelería de temporada (invierno: estaciones de esquí; verano: hoteles de lago). Una de las mejores opciones para primeras experiencias.
Fuerte en Zúrich y alrededores. Sector alimentario, logística y manufactura. Tienen portal web fácil de usar.
ETT local del cantón del Tesino. Perfecta si llegas a la zona italiana de Suiza: hostelería, agricultura y servicios de proximidad.
+ 60 ETTs adicionales en el PDF completo
El listado completo incluye ETTs especializadas por sector (construcción, salud, IT, hostelería), contactos directos de los responsables de selección, y qué decirles en el primer email.
Cómo contactar con una ETT suiza (3 pasos)
No necesitas hablar alemán ni francés para mandar tu candidatura. Necesitas hacer las tres cosas bien y en el orden correcto.
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1
Elige la ETT correcta según la región donde quieres trabajar
No mandes el mismo email a 30 ETTs sin filtrar. Localiza qué zona te interesa (Zúrich, Ginebra, Tesino…) y selecciona 5-8 ETTs activas en esa región. La calidad de tu candidatura importa más que la cantidad de envíos.
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2
Manda un email corto con CV adjunto en formato europeo
No más de 5 líneas. Tu nombre, tu perfil, tu disponibilidad, y que preguntas si tienen algo para tu sector. El CV tiene que tener foto (obligatorio en Suiza), formato limpio y fechas exactas. Sin huecos sin explicar.
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3
Haz seguimiento a los 7 días si no hay respuesta
La mayoría de candidatos desaparecen después del primer email. Un follow-up simple duplica las posibilidades de respuesta. Algo tan simple como «Buenos días, escribía para saber si han podido revisar mi candidatura del pasado [fecha].»
Asunto: Candidatura espontánea - Operario de producción / disponibilidad inmediata Buenos días, Me llamo [Nombre] y me pongo en contacto porque estoy buscando trabajo en la zona de [ciudad/cantón] a partir de [fecha]. Tengo experiencia en [sector: producción / logística / hostelería / limpieza] y disponibilidad completa para turnos rotativos. Adjunto mi CV. Quedo a su disposición para cualquier consulta. Muchas gracias, [Nombre] [Teléfono con prefijo +34 o +41 si ya tienes tu SIM Suiza]
Los 5 errores que cometen los españoles al contactar ETTs en Suiza
La mayoría no es por falta de experiencia, sino por no conocer las diferencias culturales en el proceso de selección suizo.
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Mandar el CV sin foto En España es ilegal pedirla; en Suiza es obligatoria. Una candidatura sin foto en Suiza suena incompleta y se descarta directamente.
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Email demasiado largo y formal Los reclutadores suizos reciben cientos de emails. 5 líneas directas funcionan mejor que un párrafo de motivación de 3 páginas. Ve al grano.
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Poner «nivel de idioma: básico» cuando es prácticamente cero Es mejor decir «me defiendo en el trabajo con instrucciones visuales y estoy aprendiendo alemán/francés». La honestidad es muy valorada en la cultura suiza.
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Contactar solo las ETTs grandes Adecco y Manpower reciben miles de candidaturas. Las ETTs locales y medianas tienen menos candidatos y más posibilidades de verte. El PDF completo incluye exactamente estas.
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No hacer seguimiento El silencio no significa rechazo. En Suiza, los procesos son lentos y formales. Un email de seguimiento a los 7-10 días es perfectamente apropiado y a menudo desbloquea la respuesta.
¿Cuál es tu siguiente paso?
Elige según en qué punto del proceso estás ahora mismo.
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